{"arbetsdomstolenDomsnummer":"41/23","avgorandedatum":"2023-06-21","bilagaLista":[],"domstol":{"domstolKod":"ADO","domstolNamn":"Arbetsdomstolen"},"europarattsligaAvgorandenLista":[],"forarbeteLista":[],"gruppKorrelationsnummer":"ac5c94dc-8bd6-4b15-873f-e60f0369582c","hanvisadePubliceringarLista":[],"id":"675a5274-269b-41ba-9201-d37a2914c681","innehall":"<p>Diskrimineringsombudsmannen</p>\n<p>mot</p>\n<p>Föreningen Byggföretagen i Sverige (för ej talan) och Isolar Lösullsentreprenad AB.</p>\n<p>Målet gällde diskriminering. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.</p>\n<p>Dom 2023-06-21, målnummer A-60-2023</p>\n<p>Ledamot: Karin Renman</p>\n<p>Rättssekreterare: Eira Arb Zackrisson</p>\n<p>&nbsp;</p>","lagrumLista":[],"litteraturLista":[],"malNummerLista":["A 60-23"],"nyckelordLista":[],"publiceringsform":"REFERAT","publiceringstid":"2023-09-22T12:50:48","rattsomradeLista":[],"referatNummerLista":["AD 2023 nr 41"],"sammanfattning":"Målet gällde diskriminering. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.","typ":"VAGLEDANDE_MEN_EJ_PREJUDICERANDE"}